WORKSHOP

Klassische Business Trainings mit gewohnten und bewährten Inhalten- das können wir Ihnen auf Wunsch anbieten,... aber unsere Erfahrung zeigt, dass Sie als Unternehmen mit diesen Veranstaltungen selten das erreichen, was Sie sich wünschen.

Sie geben eine Menge Geld für Seminare und Trainingstage aus, aber nur einem geringen Prozentsatz Ihrer Mitarbeiter gelingt es, das geschulte Wissen wirklich in den beruflichen Alltag zu integrieren und Veränderungen nachhaltig voranzutreiben.

Woran liegt das?

  • Es stehen aktuell andere- vom Schulungsthema abweichende und ablenkende- betriebliche Themen im Fokus

  • Trainingsinhalte werden zum Teil leidenschaftslos und mit einschläfernder Wirkung präsentiert

  • Individuell erforderliche Umsetzungsressourcen der Mitarbeiter werden nicht aktiviert

  • Persönliche Blockaden Ihrer Mitarbeiter stehen einer nachhaltigen Umsetzung im Weg

  • Werte oder Rollenkonflikte hindern Ihre Mitarbeiter an der entsprechenden Umsetzungen

  • Nicht berücksichtigte Team-Systemiken kommen sich ins Gehege und verhindern den Erfolg

Was macht SkillCare anders?

Wir setzen einen Schritt vor den anderen!

SCHRITT 01

Wir lernen uns persönlich kennen, verschaffen uns einen ersten integralen Einblick in ihr Unternehmen, klären ihr Anliegen und formulieren ein gemeinsames Ziel.

SCHRITT 02

Ggf. führen wir einen "SkillCare - Silent Visit" in Ihrem Unternehmen durch und analysieren mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern gemeinsam den aktuellen Schulungs- und Coaching- Bedarf. Nach diesem Termin geben wir Ihnen ein erstes Feedback dazu, wie ein Workshop mit Ihrer ausgewählten Zielgruppe inhaltlich und methodisch aufgebaut sein sollte, um Ihre Mitarbeiter wirklich erreichen und entwickeln zu können.

SCHRITT 03

Wir erstellen für Sie ein - individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse- zugeschnittenes integrales Workshop und Coaching Konzept, in dem Sie absolute Kosten- und Leistungstransparenz erhalten.

SCHRITT 04

Mit der Erteilung Ihrer Konzeptfreigabe geben Sie den Startschuss für die Entwicklungsarbeit.

SCHRITT 05

Nach der Durchführung der vereinbarten Bausteine aus Training & Coaching erhalten Sie unser Veranstaltungsfeedback mit individuellen Empfehlungen, wie Sie ihre Mitarbeiter intern bei ihrem Praxistransfer unterstützen können.

SCHRITT 06

Auf Wunsch stehen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern gerne- in der Transfer Phase bei der Umsetzung in den Arbeitsalltag- mit individuellen Coaching Einheiten zur Verfügung. So können eventuell auftretende Hindernisse und Blockaden schnell aufgedeckt und lösungsorientiert bearbeitet werden.

SCHRITT 07

Gespräche zur Ziel Kontrolle, SOLL- IST Analyse.

SCHRITT 08

Absprache weiterer möglicher Vorgehensweisen.

Unser Ziel ist es nicht das kurzfristige Geld mit Trainingseinheiten von der Stange zu machen. Wir möchten Ihnen langfristig als Partner in der Unternehmens- und Personalentwicklung zur Seite stehen! Das erreichen wir durch eine partnerschaftliche Beziehung, die von gegenseitigem Vertrauen und Aufrichtigkeit geprägt ist.

Wenn Sie einen Dienstleistungspartner suchen, der

  • systemische Zusammenhänge in Ihrem Unternehmen versteht und bei der Planung Ihrer Mitarbeiterförderung berücksichtigt

  • Sie langfristig dabei unterstützt die Veränderung intern selbst vorantreiben zu können

  • Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasste Konzepte erarbeitet

  • Ihnen auch ehrlich von bestimmten Weiterbildungsmaßnahmen abrät, wenn Sie damit Ihr Geld zum Fenster raus werfen würden

  • erfrischend anders ist und Herz und Leidenschaft auch beruflich lebt

...dann freuen wir uns auf Ihren Anruf und eine Terminvereinbarung für Schritt 1!

Lassen Sie uns doch direkt einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren- wir freuen uns auf die gegenseitige Bereicherung!

Silke Krause und das SkillCare - Team

KONTAKTDATEN

SkillCare - Training & Coaching

Hamicher Weg 1

52222 Stolberg/Rheinland

Mobil: +49 (0)172 / 393 233 9

Büro: +49 (0)2409 / 213 988 9

Fax: +49 (0)2409 / 213 988 6

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