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EINZELPERSONEN

  • Klarheit finden

  • Erkenntnisse gewinnen

  • neue Perspektiven einnehmen

  • Ressourcen entdecken und entwickeln

  • Veränderungen entfalten

UNTERNEHMEN

  • Kontexte erfassen

  • Zusammenhänge erkennen/ Hindernisse entdecken

  • Herausforderungen proaktiv begegnen

  • Ressourcen und Skills entwickeln und aktivieren

  • Strategien und Prozesse erarbeiten

  • Ziele lösungsorientiert erreichen

COACHES

  • systemisch- integrale Basis lernen

  • methodische Vielfalt erhalten

  • Selbsterfahrungen machen

  • modulare Kompetenzerweiterung/ Vertiefung nutzen

  • Entwicklungs- und Supervisionsgruppen besuchen

  • Kompetenzen und Ressourcen entdecken, entwickeln, entfalten

Über mich

Seit mehr als 21 Jahren stecke ich mein Herzblut in die Persönlichkeitsentwicklung. Was als persönliche Leidenschaft begann, führte später über einen konsequenten und kontinuierlichen Weiterbildungsweg in die Selbständigkeit und die Gründung meines eigenen Unternehmens.

Meine Kompetenzen bringe ich seither erfolgreich in der Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Unternehmen zum Einsatz. In Workshops, Coachings und modularen Ausbildungskonzepten unterstütze und begleite ich meine Kunden in den jeweils anstehenden Prozessen.

Ich zeichne mich durch eine hohe Wahrnehmungsfähigkeit aus, die mir gepaart mit meiner feinfühligen Beobachtungsschärfe und meiner postkonventionellen Entwicklung auch das Erkennen und Erfassen komplexer Situationen und deren systemischer Zusammenhänge ermöglicht. So unterstütze ich meine Klienten auf dem Weg zu mehr Klarheit, Orientierung und dem Entdecken und Beschreiten neuer Lösungswege. Wertschätzend, herzlich und dennoch klar und direkt ist meine Begleitung in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Ich bin ein Coach, der Sie und/oder Ihre Mitarbeiter fördert und fordert, bei der Spaß und Humor aber nie zu kurz kommt.

Einzelpersonen

  • Veränderung und Ziele: Du spürst, dass die Zeit in Deinem Leben reif ist, etwas zu verändern? Weißt aber vielleicht noch nicht was konkret oder wie sich Deine Veränderung realisieren und leben lässt?

  • Selbstfindung: Das Bedürfnis die Frage „Wer bin ich eigentlich“ für Dich beantworten zu können wächst in Dir und Du suchst eine Begleitung, die Dich unterstützt Deine Antworten zu finden?

  • Selbstbewusstsein: Du möchtest Dein Selbstbewusstsein weiter entwickeln, um Dein Leben bewusst und selbstbestimmt gestalten zu können?

  • Entscheidungsfindung: Eine Entscheidung möchte von Dir getroffen werden, aber Du weißt nicht wie Du sie treffen sollst?

  • Vergangenheit: Es gibt Dinge in Deiner Vergangenheit die Du aus heutiger Sicht nochmal betrachten und Deinen Frieden damit finden möchtest?

  • Glaubenssätze und Muster: Du spürst, dass bestimmte Verhaltensmuster oder Glaubenssätze Dich daran hindern Dein volles Potenzial auszuschöpfen?

  • ...

Als Coach bin ich für Dich die metaphorische „Räuberleiter“ im Labyrinth um Dich dabei zu unterstützen zu mehr Klarheit zu finden, Erkenntnisse zu gewinnen, neue Perspektiven einnehmen zu können, Ressourcen zu entdecken, zu entwickeln und zu aktivieren, damit Du zu mehr Bewusstheit gelangen kannst. Ziel ist es, dass Du auf Basis Deiner Bewusstheit unter Berücksichtigung Deiner eigenen Individualität und Deines eigenen Werte- Weltbildes eigenverantwortliche, lösungsfokussierte Entscheidungen treffen, Verhaltensänderungen durchführen und Ziele nicht nur definieren, sondern auch erfolgreich erreichen kannst.

Ich bin der richtige Coach für Dich weil ...

Es mir gelingt meine Klienten auf Augenhöhe vorurteilsfrei und wertschätzend dort abzuholen wo sie gerade stehen, um auf einer vertrauensvollen Basis lösungsorientiert miteinander arbeiten zu können. Dank meines systemisch- integralen Schwerpunktes in Kombination mit einer breiten Bandbreite aus unterschiedlichen Ausbildungen steht mir eine Vielzahl unterschiedlicher Modelle und Methoden zur Verfügung, die ich bedarfsorientiert und unter Berücksichtigung verschiedener Typologien, Zustände und Bewusstseinsentwicklungen und möglicher systemischer Auswirkungen und Konsequenzen an Dich und Dein Anliegen individuell anpassen kann.

Last but not least:

Im Coaching bilden der „Nasenfaktor“ und ein vertrauensvolles Miteinander die Grundvoraussetzung für eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Rufe mich gerne an oder schreibe mir eine Mail und wir vereinbaren ein unverbindliches, kostenloses Kennenlernen und sehen ob wir zueinander passen.

Unternehmen

  • Müssen Sie sich mit Ihrem Unternehmen der Herausforderung stellen, sich ständig an neue Märkte, herausfordernde Situationen und/oder Wettbewerber anpassen zu müssen?

  • Stehen Ihre Prozesse und Strukturen kontinuierlich auf dem Prüfstand, um die Profitabilität und Effizienz Ihres Unternehmens erhalten und steigern zu können?

  • Wünschen Sie sich klar definierte Rollen und Verantwortungsbereiche in der Zusammenarbeit Ihrer Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams, damit eine Kultur entsteht, die von Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und effektivem Wirken geprägt ist?

  • Möchten Sie im Sinne des langfristigen Leistungserhalts und des Mangels an qualifizierten Nachwuchsfachkräften die Zufriedenheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern?

  • Möchten Sie eine gemeinsame Ziel-/Visions- und/oder Kundenorientierung aller Teammitglieder herstellen?

  • Ist es Ihr Wunsch Flexibilität und Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter im Umgang mit Unvorhergesehenem zu fördern?

  • Stehen Sie als Führungskraft vor der Herausforderung, die wiederkehrenden Teamdynamiken in unterschiedlichen Situationen souverän und erfolgreich meistern zu müssen?

  • ...

Der Mitarbeiter als Personalnummer- das war gestern! Mitarbeiter als Faktor Mensch müssen mit allem was sie ausmacht systemisch betrachtet, gewertschätzt und in ihrer individuellen Entwicklung gefördert werden. So haben Unternehmen und Führungskräfte nicht nur die Verantwortung für den langfristigen Leistungserhalt und die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter zu tragen, sondern darüber hinaus auch in die eigene Entwicklung und das eigene Selbstmanagement zu investieren.

Mit den bisherigen Methoden kommen Unternehmen und Führungskräfte häufig an ihre Grenzen, weil die Komplexität der heutigen Zeit mit den altbewährten Methoden nicht mehr gut alleine zu bewältigen ist. Es braucht neue systemisch- integrale Sichtweisen, Ansätze und entsprechend ausgebildete postkonventionelle Berater und Coaches, um alle unternehmerischen Situationen und Kontexte erfassen und gleichzeitig strategisch auf das Wesentliche fokussieren zu können. Nur so ist es möglich den alltäglichen unternehmerischen Herausforderungen proaktiv begegnen können.

SKillCare arbeitet gemeinsam mit einem kompetenten Netzwerk an postkonventionellen Kollegen, die den integralen Ansatz nicht nur in der Theorie erfasst haben, sondern in ihrer eigenen Entwicklung auch nachweislich aus einer postkonventionellen Handlungslogik heraus leben und entsprechend agieren.

So ist es mir möglich Sie praxisnah und verständlich in allen Bereichen der integralen Unternehmensentwicklung unterstützen und begleiten zu können.

Last but not least:

Die beste Homepage kann den persönlichen Eindruck nicht ersetzen. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie eine E-Mail, dann vereinbaren wir gerne ein unverbindliches Kennenlernen!

Coaches

Sich Coach zu nennen ist nicht schwer- ein guter Coach zu sein dagegen fordert sehr!

Eine breit gefächerte Methodenvielfalt und ein gut ausgestatteter Interventions- Werkzeugkoffer stellen nur einen Teil der Qualifizierung zum Coach dar. Aus meiner Sicht braucht es neben einer qualifizierten Grundausbildung ebenso kontinuierliches Weiterlernen, das Arbeiten an eigenen Themen und Schatten, ein klares Rollenbewusstsein und die Fähigkeit der Prozesssteuerung und –kontrolle. Mein Ziel ist es, sowohl angehende Coaches auf den Weg zu bringen, als auch bereits ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen eine Möglichkeit zu bieten ihre Kompetenzen in den unterschiedlichsten Fachbereichen zu ergänzen und/oder zu vertiefen.

Darüber hinaus möchte ich einen Raum schaffen, in dem Supervisionstreffen und ein Austausch auf kollegialer Augenhöhe möglich sind. Um dies möglich machen zu können, arbeite ich gemeinsam mit einem kompetenten Netzwerk an postkonventionellen Kollegen, die selbst seit Jahren erfolgreich hauptberuflich auf selbständiger Basis als Coaches am Markt bestehen. Alle Kollegen sind Experten in ihrem jeweiligen Gebiet und haben darüber hinaus das integrale Coaching nicht nur in der Theorie erfasst, sondern leben und agieren in ihrer eigenen Entwicklung auch nachweislich aus einer postkonventionellen Handlungslogik heraus.

Sie sind neugierig geworden?

Dann stöbern Sie gerne in unseren aktuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Ist Ihnen der persönliche Kontakt lieber? Dann rufen Sie mich an oder schreiben Sie eine E-Mail, dann vereinbaren wir gerne ein unverbindliches Kennenlernen!

Portfolio

Qualifikationen

Basisausbildung SYSTEGRA-Coach

Die solide Basisausbildung für systemisch-integrale Coaches

Die Anforderungen in allen Verantwortungsbereichen des täglichen Lebens nehmen kontinuierlich zu. Fast täglich werden wir mit neuen Herausforderungen und Entscheidungen konfrontiert, die sowohl im beruflichen und privaten Umfeld unserer Handlungsfähigkeit bedürfen. Viele Menschen geraten dabei an ihre Grenzen und verspüren das Bedürfnis nach einer kompetenten Unterstützung und Begleitung. Als systemisch-integraler Coach in der Persönlichkeitsentwicklung begleiten Sie Ihre Klienten in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Mehr erfahren

Seminar: Systemisch-konstruktivistische Aufstellungen

Keine Beratungsform hat jemals so schnell so viele Menschen in ihren Bann gezogen wie die systemisch- konstruktivistische Aufstellungsmethode. Wer einmal Kontakt zu dieser Beratungsform hergestellt hat- sei es als Klient, oder als Repräsentant, der ist nachhaltig beeindruckt. Systemische Aufstellungen sind Verfahren, mit denen Strukturen und Beziehungen in Systemen (Familien, Unternehmen, Verbänden, Netzwerken, Partnerschaften, eigene innere Anteile, etc.) durch räumliche Anordnung von repräsentierenden Personen oder Symbolen sichtbar werden. Mehr erfahren

Basisausbildung Integrales Handeln

Die Bezeichnung des Philosophen ist wohl die, die Ken Wilber am häufigsten zugeschrieben wird. Als Philosoph macht er das, was Philosophen zu jeder Zeit getan haben:

Er versucht sich selbst und seinen Mitmenschen die Welt, in der wir leben, zu erklären. Um das tun zu können hat Ken Wilber in Jahrzehnte langer Fleißarbeit die unterschiedlichsten Theorien und Wissenschaften erforscht und - mit teilweise um die 200 Theorien, die auf seinem Fußboden verteilt lagen- versucht eine „Metalandkarte“ zu erstellen in der alle diese unterschiedlichen Welt- oder Seinserklärungsmodelle dargestellt werden können (AQAL). Mehr erfahren

SYSTEGRA- Vertiefungsmodul NLP 1

NLP ist heute fast in aller Munde:  NLP für Lehrer, NLP für Verkäufer, NLP für den Manager, NLP für Eltern, NLP für Erzieher, NLP für Therapeuten und Coaches... Überall stolpern wir über diese magischen drei Buchstaben. Und wenn wir uns über NLP erkundigen, dann finden wir häufig sehr konträre Ansichten und Meinungslager. Schnell entsteht der Eindruck es gäbe nur die Propheten oder die Verteufler. Mehr erfahren

SYSTEGRA- Vertiefungsmodul NLP 2

Du hast im SYSTEGRA- Vertiefungsmodul NLP 1 bereits erfahren, das das NLP in der systemisch integralen Arbeit mit Menschen eine Vielzahl schneller und effektiver Methoden und Interventionen bietet. Die Effektvität, die durch den methodischen Einsatz im richtigen Kontext und mit entsprechender systemischer Weitsicht erreichbar ist und die zu schnellen und auch nachhaltigen Ergebnissen führen kann hat Dich beeindruckt. Die Einfachheit in der Anwendung und die strukturierte Vorgehensweise haben Dich überzeugt und Lust auf mehr gemacht. Mehr erfahren

Supervisionsgruppe für Aufstellungsleiter

Die Aufsteller Supervisionsgruppe dient der gegenseitigen Unterstützung und der Professionalisierung von aktiv tätigen und in der Ausbildung befindlichen Aufstellungsleitern. Der Fokus dieses Gruppentreffens liegt in dem Aufstellen konkreter Anliegen und deren Supervision. Unter Gleichgesinnten in dieser Peergroup haben Aufsteller so die Gelegenheit Persönlichkeitsentwicklung, Supervision und Selbsterfahrung miteinander zu vereinen.

In einem geschützten Raum und Rahmen gibt es einen sehr hohen aktiven Übungsanteil der durch die teilnehmenden Aufsteller gefüllt wird. Mehr erfahren

Supervisionsgruppe für Coaches

Die Coaching Supervisionsgruppe dient der gegenseitigen Unterstützung und der Professionalisierung von aktiv tätigen und in der Ausbildung befindlichen Coaches. Der Fokus dieses Gruppentreffens liegt in der Bearbeitung konkreter Anliegen und deren Supervision. Unter Gleichgesinnten in dieser Peergroup haben Coaches so die Gelegenheit Persönlichkeitsentwicklung, Supervision und Selbsterfahrung miteinander zu vereinen.

In einem geschützten Raum und Rahmen gibt es einen sehr hohen aktiven Übungsanteil der durch die teilnehmenden Coaches gefüllt wird. Mehr erfahren

Workshops

Der Workshop für Menschen in Führung und Projektleitung

Führung von heute ist nicht gleich Führung von gestern.

Arbeitnehmer von heute haben ganz andere Ansprüche an ihr Umfeld, ihre Arbeitsstelle und ihr Lebenskonzept. Das spiegelt sich auch in den individuellen Ansprüchen, die sie an ihr berufliches Umfeld und damit verbunden auch an ihre Führungskräfte haben. Die junge Arbeitnehmergeneration ist es gewohnt in Netzwerken zu agieren und zu arbeiten. Machtausübende Befehlserteilungen vom Vorgesetzten und ein klassisch hierarchisches Gebaren passt heute weniger in das Führungsbild der Zukunft. Mehr lesen

Der Führungskräfte- Workshop für Konfliktprävention

Da, wo Menschen zusammenkommen und zusammen arbeiten, gehören Konflikte zum Alltag – das ist schlicht und ergreifend Fakt. Insbesondere für Führungskräfte stellen Konfliktsituationen eine besondere Herausforderung dar. Schließlich gefährden diese die Effizienz der gesamten Organisation und stellen eine nicht zu unterschätzende Blockade auf dem Weg zum Erfolg dar. Nur wenn frühzeitig brenzlige Situationen erkannt und konstruktiv gelöst werden, kann das Hochkochen und Eskalieren von Konflikten verhindert werden. Mehr lesen

Das Business- Coaching Paket für Fach- und Führungskräfte

Komplexe Arbeitswelten erfordern Mitarbeiter und Führungskräfte die nicht nur branchenspezifisches Fachwissen mitbringen, sondern darüber hinaus auch die nötigen Softskills besitzen sich und andere zu Höchstleistungen zu motivieren und mit den Herausforderungen des beruflichen Alltags kompetent und souverän umgehen zu können! Mehr lesen

Die bunte Wertewelt- Spiral Dynamics

Das Leben ist bunt und vielfältig!

Genauso bunt wie das Leben erscheinen uns auch manche Verhaltensweisen unserer Mitmenschen. Insbesondere dann, wenn verschiedene Wertesysteme aufeinander treffen, führt das häufig zu Unverständnis und Konflikten. Da treffen zum Beispiel die Menschen aufeinander, die lieber in Ruhe „Ihr Ding“ machen und sich gerne an vorgegebene Strukturen halten, auf Menschen die sich gerne schnell höher und weiter entwickeln möchten und dabei Fünfe auch mal grade sein lassen können. Mehr lesen

Träumst Du noch oder hast Du schon eine klare Vision?

Worum geht es?

Die meisten Menschen die zu mir kommen haben im ersten Schritt eine genaue Vorstellung davon, was sie nicht mehr haben möchten, was sie nie mehr erleben wollen, wie sie niemals werden oder leben möchten. Die Frage was sie sich statt dessen wünschen, wie sie sich ihr Leben vorstellen, was sie erreichen, oder haben möchten wird dann häufig mit einer ersten vagen Vorstellung beantwortet, die allerdings oft wenig konkret ist. Mehr lesen

Grübelst Du noch, oder entscheidest Du schon?

Worum geht es?

An jedem Tag werden von uns Entscheidungen gefordert- wichtige und weniger wichtige. Manchmal fällt es uns ganz leicht und viele unserer Entscheidungen treffen wir nicht mehr bewusst, wie z.B. das tägliche Zähne putzen oder die Frage welchen Weg wir heute zur Arbeit fahren. Manche Entscheidungen hingegen fallen uns dann doch so richtig schwer- wie zum Beispiel die Frage nach dem richtigen Partner/in oder dem passenden Job. Mehr lesen

Jammerst Du noch oder veränderst Du schon?

Worum geht es?

Dein Ziel ist gesetzt, Deine Vision steht klar vor Deinen Augen! Jetzt geht es an den Weg der Umsetzung, die eigentliche Veränderung muss nun erfolgen. Häufig erleben wir dann, dass wir irgendwie anfangen, aber nicht wirklich weiter kommen. Oder wir glauben auf dem Weg zu sein und müssen dann doch feststellen, dass wir eigentlich wieder in „das Alte“ zurück gefallen sind,... einfach so. Mehr lesen

Lässt Du Dir noch reinreden oder gehst Du schon Deinen Weg?

Worum geht es?

Kennst Du das auch? Du machst es eher anderen recht und stellst Deine eigenen Bedürfnisse stets zurück? Vielleicht bist Du Dir Deiner eigenen Bedürfnisse aber auch gar nicht bewusst!?! Hast häufig das Gefühl anderen schnell zu viel zu sein, oder trotz aller Bemühungen doch immer noch zu wenig oder nicht gut genug? Wie oft sorgst Du erst für alle anderen, vielleicht mit der versteckten Hoffnung, es bliebe irgendwann auch etwas für Dich übrig? Mehr lesen

Mit systemisch- integralen Aufstellungen innere Welten sichtbar machen

Die systemisch-integrale Aufstellungsarbeit gehört zu den effektivsten Coaching- und Beratungsinterventionen der heutigen Zeit. Mit anderen Methoden lassen sich vergleichbare Ergebnisse/Informationen häufig nur mit vielen Stunden - Tagen - Monaten Mehraufwand erzielen... wenn überhaupt. Systemische Aufstellungen sind Verfahren, mit denen Strukturen und Beziehungen in Systemen (Familien, Unternehmen, Verbände, Netzwerke, Partnerschaften, eigene innere Anteile, etc.) durch räumliche Anordnung von repräsentierenden Personen oder Symbolen sichtbar werden. Mehr lesen

Special

Wir führen Dich mit Wahrnehmungsübungen, grundlegenden Modellen und Selbstreflexion durch den Tag und somit zu einem bodenständigen und reifen Umgang mit diesen Energiephänomenen, jenseits von irrationaler Esoterik. Übrigens, die beiden Dozenten dieses Workshops: Silke- Treya Krause und Heiko Veit verwenden den integralen Ansatz seit Jahren in Ihrer Arbeit. Daher gestalten sie auch dieses Seminar ganzheitlich, bodenständig und entwicklungsförderlich. Und vielleicht sogar humorvoll… ;-) Mehr lesen

Sie sind neugierig geworden?

Dann stöbern Sie gerne in unseren aktuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Ist Ihnen der persönliche Kontakt lieber? Dann rufen Sie mich an oder schreiben Sie eine E-Mail, dann vereinbaren wir gerne ein unverbindliches Kennenlernen!

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Termine

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11:00 - 17:00 Schon mal wirklich hingeschaut? Stell Dich Deinen Themen!

Die systemisch-integrale Aufstellungsarbeit gehört zu den effektivsten Coaching- und Beratungsinterventionen der heutigen Zeit. Mit anderen Methoden lassen sich vergleichbare Ergebnisse/Informationen häufig nur mit vielen Stunden - Tagen - Monaten Mehraufwand erzielen... wenn überhaupt.

Es erwartet Dich... Ein Abend in einer Kleingruppe mit Gleichgesinnten, die alle auf dem Weg der eigenen Entwicklung sind und sich gerne gegenseitig unterstützen in dem Sie sich bereit erklären als Repräsentanten zur Verfügung zu stehen. Ich stelle in der Regel verdeckt auf, was bedeutet, dass die Anliegen der Klienten nur der Gruppe offen gelegt werden, wenn dies ausdrücklich gewünscht wird.

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10:00 - 18:00 Die bunte Wertewelt- Spiral Dynamics

Das Leben ist bunt und vielfältig! Genauso bunt wie das Leben erscheinen uns auch manche Verhaltensweisen unserer Mitmenschen. Insbesondere dann, wenn verschiedene Wertesysteme aufeinander treffen, führt das häufig zu Unverständnis und Konflikten.

Das Spiral-Dynamics Modell (basierend auf dem Grave Value System) ist ein Modell, welches uns nicht nur erklärt, aus welchem Grund Missverständnisse und Konflikte entstehen, sondern uns auch Licht in komplexe Problemsituationen zwischen Menschen, Teams, Firmen und Organisationen bringt. Durch die Erkenntnisse die uns dieses Modell bringt, können wir Lösungsansätze finden und diese gewinnbringend umsetzen.

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10:00 - 18:00 SYSTEGRA- Coach- 2018

Der Workshop für bewusste Entscheidungsfindung

Die Anforderungen in allen Verantwortungsbereichen des täglichen Lebens nehmen kontinuierlich zu. Fast täglich werden wir mit neuen Herausforderungen und Entscheidungen konfrontiert, die sowohl im beruflichen und privaten Umfeld unserer Handlungsfähigkeit bedürfen. Viele Menschen geraten dabei an ihre Grenzen und verspüren das Bedürfnis nach einer kompetenten Unterstützung und Begleitung. Als systemisch-integraler Coach in der Persönlichkeitsentwicklung begleiten Sie Ihre Klienten in den unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Diese Ausbildung bietet Ihnen das nötige Handwerkszeug um Ihre Kunden unter anderem bei persönlichen Konflikten, beruflicher Sinnfindung, dem Spagat zwischen Berufs- und Privatleben, bei Einschränkungen aufgrund gesundheitlicher Probleme oder kräftezehrenden Beziehungsfragen gewinnbringend zu begleiten.

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18:45 - 21:30 Supervisionsgruppe für Coaches

Peergroup, Supervision und Austausch für ausgebildete und angehende Coaches

Die Coaching Supervisionsgruppe dient der gegenseitigen Unterstützung und der Professionalisierung von aktiv tätigen und in der Ausbildung befindlichen Coaches. Der Fokus dieses Gruppentreffens liegt in der Bearbeitung konkreter Anliegen und deren Supervision.

Unter Gleichgesinnten in dieser Peergroup haben Coaches so die Gelegenheit Persönlichkeitsentwicklung, Supervision und Selbsterfahrung miteinander zu vereinen. In einem geschützten Raum und Rahmen gibt es einen sehr hohen aktiven Übungsanteil der durch die teilnehmenden Coaches gefüllt wird.

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10:00 - 18:00 Träumst Du noch oder hast Du schon eine klare Vision?

Der Workshop zur Visionsfindung

Die meisten Menschen die zu mir kommen haben im ersten Schritt eine genaue Vorstellung davon, was sie nicht mehr haben möchten, was sie nie mehr erleben wollen, wie sie niemals werden oder leben möchten. Die Frage was sie sich statt dessen wünschen, wie sie sich ihr Leben vorstellen, was sie erreichen, oder haben möchten wird dann häufig mit einer ersten vagen Vorstellung beantwortet, die allerdings oft wenig konkret ist. Es gibt in der Regel keine klare Vorstellung, keine Vision von dem was sie wirklich erreichen möchten.

Fragen wie: Was möchtest Du erreichen? Wo siehst Du Dich in den nächsten Jahren? Was ist Dir besonders wichtig?

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10:00 - 18:00 SYSTEGRA- Coach- 2018

Der Workshop für bewusste Entscheidungsfindung

Die Anforderungen in allen Verantwortungsbereichen des täglichen Lebens nehmen kontinuierlich zu. Fast täglich werden wir mit neuen Herausforderungen und Entscheidungen konfrontiert, die sowohl im beruflichen und privaten Umfeld unserer Handlungsfähigkeit bedürfen. Viele Menschen geraten dabei an ihre Grenzen und verspüren das Bedürfnis nach einer kompetenten Unterstützung und Begleitung. Als systemisch-integraler Coach in der Persönlichkeitsentwicklung begleiten Sie Ihre Klienten in den unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Diese Ausbildung bietet Ihnen das nötige Handwerkszeug um Ihre Kunden unter anderem bei persönlichen Konflikten, beruflicher Sinnfindung, dem Spagat zwischen Berufs- und Privatleben, bei Einschränkungen aufgrund gesundheitlicher Probleme oder kräftezehrenden Beziehungsfragen gewinnbringend zu begleiten.

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18:45 - 21:30 Supervisionsgruppe für Aufstellungsleiter

Peergroup, Supervision und Austausch für ausgebildete und angehende Aufstellungsleiter

Die Aufsteller Supervisionsgruppe dient der gegenseitigen Unterstützung und der Professionalisierung von aktiv tätigen und in der Ausbildung befindlichen Aufstellungsleitern. Der Fokus dieses Gruppentreffens liegt in dem Aufstellen konkreter Anliegen und deren Supervision. Unter Gleichgesinnten in dieser Peergroup haben Aufsteller so die Gelegenheit Persönlichkeitsentwicklung, Supervision und Selbsterfahrung miteinander zu vereinen.

In einem geschützten Raum und Rahmen gibt es einen sehr hohen aktiven Übungsanteil der durch die teilnehmenden Aufsteller gefüllt wird.

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10:00 - 18:00 Seminar: Systemisch-konstruktivistische Aufstellungen

Grundlagen der Aufstellungsarbeit in einer kompakten 4-tägigen Basisausbildung

Keine Beratungsform hat jemals so schnell so viele Menschen in ihren Bann gezogen wie die systemisch- konstruktivistische Aufstellungsmethode. Wer einmal Kontakt zu dieser Beratungsform hergestellt hat- sei es als Klient, oder als Repräsentant, der ist nachhaltig beeindruckt.

Systemische Aufstellungen sind Verfahren, mit denen Strukturen und Beziehungen in Systemen (Familien, Unternehmen, Verbänden, Netzwerken, Partnerschaften, eigene innere Anteile, etc.) durch räumliche Anordnung von repräsentierenden Personen oder Symbolen sichtbar werden.

Die Geschwindigkeit mit der systemische Aufstellungen Anliegen und Probleme sicht- und spürbar machen und sie lösen ist ungeschlagen.

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10:00 - 18:00 SYSTEGRA- Coach- 2018

Der Workshop für bewusste Entscheidungsfindung

Die Anforderungen in allen Verantwortungsbereichen des täglichen Lebens nehmen kontinuierlich zu. Fast täglich werden wir mit neuen Herausforderungen und Entscheidungen konfrontiert, die sowohl im beruflichen und privaten Umfeld unserer Handlungsfähigkeit bedürfen. Viele Menschen geraten dabei an ihre Grenzen und verspüren das Bedürfnis nach einer kompetenten Unterstützung und Begleitung. Als systemisch-integraler Coach in der Persönlichkeitsentwicklung begleiten Sie Ihre Klienten in den unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Diese Ausbildung bietet Ihnen das nötige Handwerkszeug um Ihre Kunden unter anderem bei persönlichen Konflikten, beruflicher Sinnfindung, dem Spagat zwischen Berufs- und Privatleben, bei Einschränkungen aufgrund gesundheitlicher Probleme oder kräftezehrenden Beziehungsfragen gewinnbringend zu begleiten.

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10:00 - 18:00 Grübelst Du noch, oder entscheidest Du schon?

Der Workshop für bewusste Entscheidungsfindung

An jedem Tag werden von uns Entscheidungen gefordert- wichtige und weniger wichtige. Manchmal fällt es uns ganz leicht und viele unserer Entscheidungen treffen wir nicht mehr bewusst, wie z.B. das tägliche Zähne putzen oder die Frage welchen Weg wir heute zur Arbeit fahren. Manche Entscheidungen hingegen fallen uns dann doch so richtig schwer- wie zum Beispiel die Frage nach dem richtigen Partner/in oder dem passenden Job.

Hinzu kommt, dass wir in unserer heutigen Zeit, den vielfältigen Möglichkeiten und dem (fast) unbegrenzten Zugang zu Wissen und Informationen glauben immer noch mehr wissen und lernen zu müssen um Entscheidungen souverän treffen zu können, was häufig dazu führt, dass wir uns noch länger im Kreis drehen.

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10:00 - 18:00 Jammerst Du noch oder veränderst Du schon?

Der Workshop für wirksame Veränderungen

Dein Ziel ist gesetzt, Deine Vision steht klar vor Deinen Augen! Jetzt geht es an den Weg der Umsetzung, die eigentliche Veränderung muss nun erfolgen. Häufig erleben wir dann, dass wir irgendwie anfangen, aber nicht wirklich weiter kommen. Oder wir glauben auf dem Weg zu sein und müssen dann doch feststellen, dass wir eigentlich wieder in „das Alte“ zurück gefallen sind,... einfach so.

In diesem Workshop setzen wir uns intensiv damit auseinander, wie Veränderungen erfolgreich wirksam werden. Wir schauen uns die vielen bewussten und unbewussten Saboteure genauer an, um diese anschließend entmachten und vielleicht sogar schon lösen zu können. So gelingt es uns stockende Veränderungen wieder in Fluss zu bringen.

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10:00 - 18:00 SYSTEGRA- Coach- 2018

Der Workshop für bewusste Entscheidungsfindung

Die Anforderungen in allen Verantwortungsbereichen des täglichen Lebens nehmen kontinuierlich zu. Fast täglich werden wir mit neuen Herausforderungen und Entscheidungen konfrontiert, die sowohl im beruflichen und privaten Umfeld unserer Handlungsfähigkeit bedürfen. Viele Menschen geraten dabei an ihre Grenzen und verspüren das Bedürfnis nach einer kompetenten Unterstützung und Begleitung. Als systemisch-integraler Coach in der Persönlichkeitsentwicklung begleiten Sie Ihre Klienten in den unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Diese Ausbildung bietet Ihnen das nötige Handwerkszeug um Ihre Kunden unter anderem bei persönlichen Konflikten, beruflicher Sinnfindung, dem Spagat zwischen Berufs- und Privatleben, bei Einschränkungen aufgrund gesundheitlicher Probleme oder kräftezehrenden Beziehungsfragen gewinnbringend zu begleiten.

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10:00 - 18:00 Integrales Handeln Basis Ausbildung- 2018

Die 5 Aspekte des integralen Denken und Handelns nach Ken Wilber kennen lernen

Die Bezeichnung des Philosophen ist wohl die, die Ken Wilber am häufigsten zugeschrieben wird. Als Philosoph macht er das, was Philosophen zu jeder Zeit getan haben: Er versucht sich selbst und seinen Mitmenschen die Welt, in der wir leben, zu erklären. Um das tun zu können hat Ken Wilber in Jahrzehnte langer Fleißarbeit die unterschiedlichsten Theorien und Wissenschaften erforscht und - mit teilweise um die 200 Theorien, die auf seinem Fußboden verteilt lagen- versucht eine „Metalandkarte“ zu erstellen in der alle diese unterschiedlichen Welt- oder Seinserklärungsmodelle dargestellt werden können (AQAL).

Das Integrale selbst ist keine Erfindung von Ken Wilber, sondern die Beschreibung einer Stufe, die er am umfassendsten erforscht und in über 30 Büchern, hunderten von Artikeln und unzähligen Videos veröffentlicht hat.

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10:00 - 18:00 Lässt Du Dir noch reinreden oder gehst Du schon Deinen Weg?

Der Workshop, um bewusst und wirkungsvoll für sich selbst einzustehen

Kennst Du das auch? Du machst es eher anderen recht und stellst Deine eigenen Bedürfnisse stets zurück? Vielleicht bist Du Dir Deiner eigenen Bedürfnisse aber auch gar nicht bewusst!?! Hast häufig das Gefühl anderen schnell zu viel zu sein, oder trotz aller Bemühungen doch immer noch zu wenig oder nicht gut genug?

Wie oft sorgst Du erst für alle anderen, vielleicht mit der versteckten Hoffnung, es bliebe irgendwann auch etwas für Dich übrig? Sehnst Du Dich vielleicht im Stillen danach es würde sich auch mal jemand um Dich kümmern? Merkst Du oft erst hinterher, wie viel Du wirklich gegeben hast und dass Du dabei über Deine eigenen Kraftreserven hinausgegangen bist?

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